UPB & Partner.
Die Wissensvermittler.

Anmeldung zu unseren Seminaren

In unserem Katalog finden Sie alle Seminarthemen, die wir Ihnen als offene Seminare oder als Inhouse-Veranstaltung anbieten können. Den Katalog (Paperback, im externen Verkauf ca. 10,- Euro je Exemplar) können Sie hier kostenfrei anfordern:

Ein Exemplar des UPB-Katalogs kostenfrei anfordern

Der Katalog enthält u.a. folgende Seminarthemen (eine genaue Beschreibung finden Sie im Katalog):

• Die Rolle einer Führungskraft
• Der Weg zu einem besseren Zeit- und Selbstmanagement
• Jährliche Beurteilungsgespräche erfolgreich führen
• Leistungsunterschiede im Team - Vom Umgang mit Leistungsträgern und Lowperformern
• Professionell präsentieren und geschickt moderieren
• Projektmanagement für Fach- und Führungskräfte
• Strategische Planung für Geschäftsführer und Bereichsleiter
• Arbeitsrecht Basics
• Arbeitszeugnisse richtig lesen und schreiben
• Bewerberauswahl - Sicher, effizient, fundiert
• Retention Management - Konzepte für die Bindung von Mitarbeitern
• Beschwerden erfolgreich bearbeiten - Kundeneinwände als Chance sehen
• Grundlagen vertriebsorientierter Kommunikation
• Konfliktmanagement - Positiv bleiben, wenn es schwierig wird
• Von Widerständen und Abwehrkräften - Strategien zur Erhaltung der eigenen Gesundheit

Hinweis: Dies ist nur ein kurzer Auszug. Die Gesamtliste beträgt mehr als 50 Themen.

Wenn Sie sich zu einem unserer offenen Seminare anmelden möchten,dann können Sie das gern telefonisch oder per Email tun. Falls Sie sich lieber per Post anmelden möchten, können Sie sich hier das Anmeldeformular herunterladen:


Zum Anmeldeformular 

Die Alternative: Local Office Trainings

 

            

Sogenannte Local Office Trainings sind eine Altenative, wenn es Ihnen darauf ankommt, besonders das wertvolle firmeneigene Wissen intern selbst zu schulen.

Hierbei werden erfahrene Mitarbeiter ausgewählt, die fähig und bereit sind, in professioneller und standardisierter Form firmeneigene Verfahren und Methoden an andere Mitarbeitende weiterzugeben.

Dabei helfen wir Ihnen gern dabei, den LOT-Prozess aufzusetzen und Ihre internen Trainer professionell in Didaktik und Methodik zu schulen. Besonders gut hat sich eine Kombination von bewährten Inhouse-Schulungen mit den LOTs bewährt - so können allgemeine Verfahren als Grundlage und firmeninternes Know-How darauf aufbauend geschult werden.

LOT's sind insbesondere bei kleineren Unternehmen oder solchen mit besonderen internen Vefahren hilfreich, um die Konzentration des Wissens auf Wenige aufzuheben und Nachwuchskräfte an den Erfahrungen Älterer teilhaben zu lassen. Sogar Pensionäre können Sie auf diese Weise noch unterstützen! Auch hier verfügen wir über umfassende Erfahrungen.Bei Bedarf sprechen Sie uns doch einfach an.